Fondi interprofessionali
Finanziamenti per la formazione
Le opportunità a disposizione delle imprese: CEFAL Emilia Romagna supporta le Imprese nell’individuazione delle migliori opportunità offerte dai Fondi Interprofessionali o da Enti Pubblici e Privati destinate a finanziare a fondo perduto progetti di formazione aziendale. CEFAL guida il cliente in tutti i momenti del processo di individuazione e gestione dei finanziamenti:
- Analisi dei fabbisogni formativi dell’Impresa
- Consulenza sulle strategie formative in supporto agli obiettivi di sviluppo d’Impresa
- Intercettazione del Fondo Interprofessionale o della linea di finanziamento più adatta all’Impresa e agli obiettivi che si intende raggiungere
- Predisposizione del progetto da finanziare
- Gestione delle relazioni e degli accordi con le Parti Sociali per la presentazione del piano formativo
- Gestione dei corsi e dei rapporti con il Fondo
- Docenza e affiancamento
- Rendicontazione finale del progetto
- Assistenza nei controlli successivi da parte del Fondo.
Accreditamenti di CEFAL
I Fondi Paritetici Interprofessionali
I Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi da associazioni imprenditoriali e organizzazioni sindacali.
Dal 2003, attraverso la gestione dello 0,30% dei contributi versati all’INPS, tutte le imprese possono aderire in maniera totalmente gratuita a uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, rivendicando la propria natura di contribuenti e accedendo in tal modo a tutte le opportunità di finanziamento a fondo perduto.
Come si aderisce a un Fondo Interprofessionale?
Per aderire ai Fondi Interprofessionali è necessario scegliere nella “Denuncia Aziendale” del flusso UNIEMENS aggregato (ex DM10/2), all’interno dell’elemento “Fondo Interprof”, l’opzione “Adesione” inserendo il codice del Fondo Interprofessionale e il numero dei dipendenti interessati all’obbligo contributivo.
L’azienda inizia ad accantonare i Fondi Interprofessionali dal mese di competenza della Denuncia Aziendale (ex DM10/2) nel quale è stato inserito il codice del Fondo Interprofessionale scelto.
L’adesione a un Fondo Interprofessionale è unica e non va rinnovata ogni anno.
L’adesione a un Fondo Interprofessionale non comporta alcuna spesa aggiuntiva per l’impresa.
Le Imprese che non aderiscono a nessun fondo versano ugualmente lo 0,30% all’INPS senza accedere ai vantaggi a questo connessi.
