Apprendistato professionalizzante, i servizi di CEFAL alle aziende
Bologna, 22 giugno 2023 –
CEFAL Emilia Romagna lavora per la tua azienda quando vuoi assumere un nuovo apprendista, aiutandoti a inserire la persona, togliendo all’azienda il peso delle pratiche e a rendendo il processo semplice e chiaro.
L’apprendistato professionalizzante è una tipologia di contratto dedicato ai giovani dai 18 ai 29 anni (o 17 anni se in possesso di qualifica) per inserirsi nel mercato del lavoro.
L’azienda che assume un apprendista gode di particolari benefici contributivi.
CEFAL Emilia Romagna si occupa di apprendistato professionalizzante (di 2° livello) in quanto ente associato di AECA, socio di Formazione & Lavoro (Consorzio Leader nella gestione dell’Apprendistato in Emilia Romagna).
Se sei un’azienda e vuoi assumere un apprendista, contattaci all’indirizzo apprendistato@cefal.it o visita la nostra pagina Apprendistato per tutte le info.
Apprendistato professionalizzante, come funziona?
L’azienda che vuole assumere un apprendista deve allegare al contratto di assunzione il Piano Formativo Individuale (senza il quale il contratto non è valido).
Il contratto di apprendistato prevede poi l’obbligo per due tipi di formazione: quella professionalizzante da svolgere all’interno dell’azienda e quella trasversale da svolgere all’esterno, presso un ente accreditato.
Il nostro agire ha un duplice obbiettivo: accompagnare la persona assunta nel suo percorso di apprendistato e togliere all’azienda il peso delle procedure, rendendo il percorso di assunzione e di formazione più semplice e chiaro per tutte le parti.
CEFAL Emilia Romagna si occupa di apprendistato professionalizzante (di 2° livello) in quanto ente associato di AECA, socio di Formazione & Lavoro (Consorzio Leader nella gestione dell’Apprendistato in Emilia Romagna).
Nel concreto ciò che facciamo comprende:
per la Formazione Interna
- Elaboriamo il Piano Formativo da allegare al contratto di assunzione
- Programmiamo e calendarizziamo le attività formative da svolgersi in azienda
- Monitoriamo la formazione dell’apprendista
- Regolarizziamo le pratiche
per la Formazione Esterna a carattere trasversale (gratuita e obbligatoria!)
Gestiamo questo tipo di formazione in quanto, nel dettaglio:
- Elaboriamo il Piano Formativo aggiuntivo, da allegare al contratto
- Gestiamo le pratiche e i rapporti con la PA
- Organizziamo la formazione e monitoriamo sull’apprendista, assicurandoci che vengano svolte tutte le 40 ore obbligatorie
- Attestiamo l’adempimento all’obbligo formativo al 100%
